Politica Antisoborno

DRILLEX S.A.C., empresa especializada en servicios de perforación con aire reverso (RC), Diamantina (DDH) y pozos de agua, reafirmamos nuestro compromiso inquebrantable con los más altos estándares de integridad, transparencia y ética empresarial, hemos implementado la Política del Sistema de Gestión Antisoborno con el objetivo de prevenir, detectar y abordar cualquier forma de soborno dentro de la organización, por lo que nos comprometemos a:

1. Prohibición del Soborno: manteniendo un compromiso de tolerancia CERO, prohibiendo y rechazando cualquier intento, ofrecimiento o aceptación de soborno en cualquier nivel y actividad de la organización.
2. Nos comprometemos a cumplir con todos los requisitos legales aplicables los estándares establecidos por nuestro sistema de gestión antisoborno, así como con otros requisitos voluntarios que la organización asuma en materia de antisoborno, garantizando que todas nuestras actividades y operaciones se desarrollen con plena conformidad, integridad y responsabilidad.
3. Promovemos un entorno de comunicación abierta donde los trabajadores, socios de negocio y demás partes interesadas puedan comunicar o reportar de buena fe, sospechas de actos antisoborno sin temor a represalias.
4. Designar al responsable de la función de cumplimiento, garantizando su autoridad e independencia, a fin de asegurar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión Antisoborno.
5. El incumplimiento de lo establecido en la presente política y de lo regulado en las normas aplicables serán consideradas como falta grave, para los efectos previstos en la legislación laboral. Si el incumplimiento implica un acto ilegal, DRILLEX S.A.C. podrá reportarlo ante las autoridades competentes, conforme a ley.
6. Reducir los riesgos de Soborno en nuestras actividades mediante acciones de sensibilización, capacitación y difusión dirigidas a todos los niveles de la organización
7. Revisar y Mejorar continuamente el desempeño del Sistema de Gestión Antisoborno, considerando de forma permanente el contexto interno y externo de la organización, para asegurar su eficacia, fortalecer la integridad en nuestras actividades, operaciones y contribuir a la excelencia del servicios ofrecidos.